إدارة الموارد البشرية
تنمية مهارات التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية |
تنمية مهارات تحليل الوظائف و توصيفها لتحديد احتياجات التوظيف/التسريح |
تنمية مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية |
تنمية تطوير برامج التدريب التحويلي في ظل إعادة الهيكلة للمنظمات |
مهارات إعداد برامج التدريب التحويلي لإنجاح رقمنة الخدمات المصرفية و المالية |
تنمية مهارات تطوير برامج التعبئة و التحفيز ودعم الموظفين لدى القيادة التنفيذية لإنجاح التغييرات التنظيمية و الهيكلية الكبرى و العميقة |
تنمية مهارات تطوير برامج التعبئة و التحفيز ودعم الموظفين لدى القيادة التنفيذية المصرفية لإنجاح التغييرات التنظيمية و الهيكلية الكبرى التي تقتضيها رقمنة العمليات |
مهارات تطوير مؤشرات الأداء لتقييم الأداء التنظيمي للمصارف |
مهارات تطوير مؤشرات الأداء لتقييم الأداء الوظيفي للمصارف |
مهارات تطوير مؤشرات الأداء لتقييم أداء الموظفين في المصارف |
القيادة الإبداعية و دورها في تحفيز الابتكار |
إدارة الأزمات الاجتماعية في إطار قوانين التشغيل: المصالحة و التحكيم |
تطوير تنمية مهارات إعداد و تنفيذ برامج التوظيف و استقطاب الكفاءات المثلى |
التدريب التحويلي و دوره في إنجاح إعادة هندسة العمليات (الهندرة) في المصارف (Business Process Reengineering) |
تنمية إدارة التواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعية (Community manager) |
تنمية مهارات التسويق الإلكتروني للخدمات المصرفية (Digital Marketing) |
La mobilisation, la motivation et l’accompagnement des employés
Mobilization, motivation and support of employees |
Change Management
Gestion du Changement |
Les indicateurs de performance et la gestion stratégique
Performance Indicators and Strategic Management |
